Niveau 3 Veilleurs  
 
Accueil
 
Les Formations
 
Secourisme
 
Gestes et Postures manutentions
 
Incendie
 
Incendie ( CH.EHPAD.MR)
 
Evacuation
 
CHSCT
 
Risques Chimiques
 
Habilitations Electriques
 
Règlementations
 
Devis
 
Références
 
Contact
 
ou sommes nous?
 
Liens utiles

   

S.R.I.M.E.P.E.M.H

            N3   

 

Durée de la Formation :

7 heures

Salariés concernés :

Formation destinée à l’ensemble du personnel conformément au code du travail.

 

Pré-requis :

Avoir participé à une formation  N1 et N2

 

Nombre de participants :

6 (maximum)

 

Encadrement :

Formateur Incendie.

 

 

Salle de Formation :

La salle doit être suffisamment grande pour recevoir les stagiaires pour la partie théorique, et un espace suffisant à l’extérieur (30 m²) pour la pratique, ainsi qu’une chambre de libre                                          (exercice chambre enfumée).

 

 

Coût de formation à la charge :

A la charge de l’établissement.

 

 

 

   
FORMATION INCENDIE/ MANIPULATION DES EXTINCTEURS/ PREPARATION A L’EVACUATION EN MILIEU HOSPITALIERS NIVEAU 3 (veilleurs)
 

Objectifs de la formation :

Sensibiliser les participants aux risques incendie et aux risques liés à une évacuation totale ou partielle. Etre capable de donner l’alerte en communiquant des informations  claires et précises. Reconnaître les classes de feu. Apprendre à lutter efficacement contre un départ de feu en utilisant les moyens mis à vôtre disposition (extincteurs). Reconnaître le signal d’alarme, les cheminements de sortie et le point de rassemblement. Savoir rentrer dans une chambre enfumée sans risques et efficacité.

Déroulement de la formation :

-          Apports théoriques,

-          Démonstration par le formateur, Exercices d’apprentissage extinction divers feux,

-          Exercices d’apprentissage d’évacuation, mise en sécurité, transfert horizontal,

-          Exercices pratiques (sur feux réels)

-          Feu de poubelle,

-          Feu d’armoire électrique,

-          Feu de friteuse,

-          Mise en sécurité, transfert horizontal.

-          Technique d’évacuation d’une personne d’une chambre enfumée (froide),

-          Remettre l’établissement en sécurité (porte coupe feu, clapet coupe feu, trappe de désenfumage…)

-          Visite de l’établissement,

-          Repérer l’emplacement des moyens de lutte contre le feu, et les organes de sécurité.

Programme :

Voir document ci-joint en annexe

Matériels (supports pédagogiques) :

-          Vidéo projecteur,

-          Vidéo

-          1 extincteur co²,

-          2 extincteurs Eau pulvérisée,

-          Bac générateur de flamme (non polluant),

-          Simulateur de feux,

-          Fumée froide,

Validation :

-          QCM

-          Formation permettant la délivrance d’une attestation de fin de stage,

-          Signature du registre incendie par le formateur,

-          Un livret de rappel incendie à chaque stagiaire présent.

Rappel de la législation : extrait (Article L 4141-2 code du travail)

- L'employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice :

1° Des travailleurs qu'il embauche ;

2° Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique ;

3° Des salariés temporaires, à l'exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l'exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention ;

 (Article R 4227-37 à  R 4227-39 code du travail)

- Dans les établissements mentionnés à l'article R. 4227-34, une consigne de sécurité incendie est établie et affichée de manière très apparente :

1° Dans chaque local pour les locaux dont l'effectif est supérieur à cinq personnes et pour les

locaux mentionnés à l'article R. 4227-24 ;

2° La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tout les six mois. Leurs dates et les observations auxquelles ils peuvent avoir lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspecteur du travail                                                                                                     
© 2019