Sauveteur Secouriste du Travail Initial  
 
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       S.S.T

 

Durée de la Formation :

2 jours soit 14 heures

Salariés concernés :

L’ensemble des salariés

 

Pré-requis :

Aucun

 

Nombre de participants :

4 (minimum)

10(maximum)

 

Encadrement :

Formateur Sauveteur Secouriste du Travail, certifié.

 

Organisme habilité par INRS.

 

Salle de Formation :

La salle doit être suffisamment grande pour permettre aux participants de pratiquer des exercices pratiques au sol(mise en situation).

 

Coût de formation à la charge :

A la charge du client.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                      
    SAUVETEUR SECOURISTE DU  TRAVAIL

        

 

       Objectifs de la Formation :

-      Acquérir les connaissances nécessaires à la prévention des risques de votre établissement et des gestes de secours destinés à préserver l’intégrité physique d’une victime dans l’attente de l’arrivée des secours.

 

       Déroulement de la Formation:

-            Les compétences.

-            Etre capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail :

-            Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention,

-            Etre capable de réaliser une protection adaptée,

-            Etre capable d’examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir,

-            Etre capable de faire ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise,

-            Etre capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée,

-            Etre capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise :

-            Etre capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise,

-            Etre capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention,

-            Etre capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la ou des situations dangereuses repérées,

-            Modalités :

-            Apports théoriques,

-            Démonstrations par l’animateur SST,

-            Apprentissage des gestes,

-            Méthode d’application sur l’ensemble du  plan d’intervention avec grille de certification des compétences.

 

 

     Matériels( supports pédagogiques)

-          Défibrillateur de formation

-          Mannequin de formation (adulte, enfant, bébé)

-          Une peau de visage pour chaque stagiaire

-          Lingette de désinfection

-          Un kit maquillage (simulation de blessures)

-         Un vidéo projecteur

-          Un plan d’intervention

     

Evaluation :

-          Evaluation  des SST :

-          les critères dévaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par L’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « grille de certification des compétences du SST » et utilisés lors de chaque formation.

-          A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.

-          Dans le cas où le candidat na peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitudes physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.

 

 

                                    
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