M.A.C
S.S.T
Durée de la Formation :
7 heures de face à face pédagogique
Salariés concernés :
Les Sauveteur Secouriste du Travail de l’entreprise.
Pré-requis :
Etre titulaire du certificat de SST.
Nombre de participants :
4 (minimum)
10(maximum)
Encadrement :
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail, certifié.
Organisme habilité par INRS.
Salle de Formation :
La salle doit être suffisamment grande pour permettre aux participants de pratiquer des exercices pratiques au sol (mise en situation).
Coût de formation à la charge :
A la charge du client.
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MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Objectifs de la Formation :
Déroulement de la Formation:
- Bilan de l’année écoulée, retour d’expérience,
- Rappels théoriques, prévention,
- Partie consacrée à la révision des gestes d’urgence,
- Partie consacrée à l’actualisation de la formation (aux risques de l’entreprise ou de l’établissement, aux modifications du programme)
- Méthode d’application sur l’ensemble du plan d’intervention avec grille de certification des compétences.
Matériels( supports pédagogiques)
- Défibrillateur de formation
- Mannequin de formation (adulte, enfant, bébé)
- Une peau de visage pour chaque stagiaire
- Lingette de désinfection
- Un kit maquillage (simulation de blessures)
- Un vidéo projecteur
Evaluation :
- Evaluation des SST :
- Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont les mêmes que ceux utilisés pour la formation initiale.
- C’est la grille de certification des compétences du SST/MAC(document INRS), qui est utilisée.
- A l’issue de cette évaluation, un nouveau Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la part du ou des formateurs.
- Seul les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en œuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnues au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.
Rappel:
- La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est fixée à 24 mois.
- Toutefois il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation continue plus fréquente.
- Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST mais elle n’empêche pas la personne d’intervenir en cas d’accident.
- Afin d’être de nouveau certifié SST, elle devra valider ses compétences lors de maintien et d’actualisation des compétences.
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